www.volanmogott.hu
Ez egy PR cikk
Állásajánlat összehasonlításakor kérdezzen rá, hány napos munkaciklusra számíthat, milyen gyakran térhet haza, és mennyire tartják a megbeszélt időpontokat. A hirdetésben szereplő nettó összeg önmagában nem mutatja meg, mennyi időt tölt úton. Aki például félretenne egy nagyobb célra vagy hitelt törleszt, annak egy ideig megfelelő lehet a sűrűbb munkavégzés. Másnak a hétvégi otthonlét fontosabb, különösen, ha kisgyermeket nevel vagy rendszeres családi feladatai vannak.
A nemzetközi sofőr állások között böngészve ezért a fizetést és a munkarendet együtt vizsgálja. Kérdezze meg azt is, mi történik, ha a fuvar késik, és emiatt csúszik a hazautazás. A papíron kedvező beosztás kevesebbet ér, ha a gyakorlatban nehéz előre tervezni vele.
Az uniós előírások szerint a fuvarozónak úgy kell megszerveznie a munkát, hogy a járművezető meghatározott időközönként visszatérhessen a lakóhelyére vagy a vállalkozás működési központjába, és ott tölthesse el a megfelelő heti pihenőt. A rendelkezés a túl hosszú, folyamatos távollét megelőzését szolgálja. Ez azonban minimumkeret: attól, hogy egy beosztás megfelel a szabályoknak, még nem biztos, hogy jól illeszkedik a sofőr életéhez.
A kiszámíthatóság legalább ilyen fontos. Ha a hazatérés időpontja rendszeresen változik, nehéz családi programot, orvosi időpontot vagy akár egy hétvégi pihenést szervezni. A munkáltatótól ezért célszerű konkrét választ kérni a turnusok hosszáról, a hazajárás rendjéről és a késések kezeléséről.
A vezetési és pihenőidőre vonatkozó szabályok a közlekedésbiztonságot és a sofőrök terhelésének korlátozását szolgálják. A napi vezetési idő főszabály szerint legfeljebb kilenc óra, hetente két alkalommal tíz órára emelhető. A heti maximum 56 óra, két egymást követő héten pedig összesen 90 óra. A rendszeres heti pihenő legalább 45 órás.
A napi pihenő, illetve bizonyos feltételekkel a csökkentett heti pihenő a járműben is eltölthető. A legalább 45 órás, rendszeres heti pihenőt viszont nem lehet a fülkében tölteni: megfelelő szállást kell biztosítani, amelynek költsége alkalmazott sofőr esetében a munkáltatót terheli. Mindez fontos védelem, de a pihenőhely és az otthon töltött szabadidő két külön dolog.
Nincs mindenkire érvényes válasz arra, hogy a magasabb fizetés megéri-e a hosszabb távollétet. Van, aki néhány évig tudatosan vállalja a több utat a nagyobb megtakarításért. Másnak a rendszeres hazajárás és az előre tervezhető szabadidő többet nyom a latban. A volanmogott.hu álláskereső felületén a sofőrök fuvarozói munkák között tájékozódhatnak; döntés előtt azonban a bér mellett a beosztás részleteit is tisztázniuk kell. A kérdés végül nem pusztán az, mennyi kerül a borítékba, hanem az is, mennyi időt kér érte a munka.
(Fizetett PR cikk)