Kutatás: a keresztény dolgozók nem merik vállalni a hitüket a munkahelyükön
Kutatás: a keresztény dolgozók nem merik vállalni a hitüket a munkahelyükön

Illusztráció.( Forrás: Shutterstock/PuzzlePix)

2022. 12. 16.
Az amerikai és brit keresztény munkavállalók ellenségeskedést és gúnyolódást tapasztalnak a munkahelyükön - derül ki egy üzleti pszichológiával foglalkozó vállalat kutatásából.

A hívők kevesebb, mint fele mondta azt a felmérés során, hogy vallási szimbólumokat fel mer venni a munkahelyén, 32 százalékuk pedig fél jelenteni, ha atrocitás éri a kollégái részéről. A felmérés szerint az amerikai keresztények 42 százaléka, a briteknek viszont csak a 18 százaléka visel keresztény szimbólumokat munka közben.

A keresztények úgy érzik, hogy el vannak némítva, ezért nem tudják kifejezni a vallási identitásukat a munkahelyükön azzal, hogy vallási szimbólumokat hordanak”

- mondta a kutatás készítője, Pearn Kandola.

Az ünnepek közeledtével a brit hívőknek mindössze a 37 százaléka érezte úgy, hogy beszélhet a munkahelyén a keresztény ünnepekről, melyek fontosak számára, viszont az amerikai keresztényeknek még kisebb aránya (22 százalék) osztja meg a kollégáival erről a gondolatait.

A brit hívőknek csak az 55 százaléka tapasztalja azt, hogy a munkahelyén szívesen adnak neki lehetőséget arra, hogy szabadságot vegyen ki, és megünnepelje a keresztény ünnepeket, az Egyesült Államokban viszont ennél sokkal jobb a helyzet: ott a hívők 84 százalékát támogatják az ünnepek idején.

A megkérdezett keresztények közül sokan azt mondták, hogy azért nem merik megosztani a hitüket a munkahelyükön, mert attól tartanak, hogy “megsértenek másokat”, akik más vallásúak.

A keresztényekkel szembeni rossz munkahelyi bánásmód oka a válaszadók szerint negatív sztereotípiáknak köszönhető, és a hívők gyakran azt tapasztalják, hogy irreális elvárásokat támasztanak velük szemben.

A hívő munkavállalókat emellett gúnyolják, és a többi dolgozó azt érezteti velük, hogy csendben kell maradniuk.

“A megkérdezettek úgy érzik, hogy nem lenne helyes, ha szembe mennének a munkahelyük kultúrájával azzal, hogy a vallási identitásukat kifejezik” - tette hozzá Kandola.

A kutatás készítői szerint a megoldás az, ha a munkáltatók biztosítják, hogy a keresztények a más vallású dolgozókhoz hasonlóan elfogadva érezzék magukat, és beszélhessenek a számukra fontos, akár hitéleti témákról is.

(Christian Today / Hetek)

25 éve együtt - A Hetek jubileumi előfizetői akciójában a fődíj egy Toyota Aygo X személyautó. Részletek a hetilapban és a hetek.hu/elofizetes oldalon.

Aktuális hetilap
Kövessen minket!
Nemzeti Média - és Hírközlési Hatóság, 1525 Budapest, Pf. 75. | +36 1 457 7100 (telefon) | +36 1 356 5520 (fax) | [email protected] | www.nmhh.hu
Alapító-főszerkesztő: Németh Sándor - Founder Editor in Chief: Németh Sándor. Kérdéseit, észrevételeit kérjük írja meg címünkre: [email protected]. - The photos contained in the AP photo service may not be published and redistributed without the prior written authority of the Associated Press. All Rights Reserved. - Az AP fotószolgálat fotóit nem lehet leközölni vagy újrafelhasználni az AP előzetes írásbeli felhatalmazása nélkül! Copyright The Associated Press - minden jog fenntartva!