Olvasóink kérdései
Milyen praktikus tanácsokat tud adni szolgáltatási szektorban dolgozó vállalkozásoknak egyszerűen bevezethető teljesítményalapú dolgozói motivációra?
- A kollégák erős kötődését felépíteni és megtartani állandó törődést igényel, amit viszont egy-két rossz lépéssel könnyen tönkretehetünk. Hazánkban is a munkavállalók váltak a vállalkozások legfőbb tőketényezőjévé, motiváltságuk szintje fontos, különösen a szolgáltatási szektorban.
Fékek és ellensúlyok nélkül: Miért kellenek korlátok a „jó embereknek” is?
A szubjektív hangulatok és a racionális érvek hiánya rossz tanácsadó az államszervezet átalakításánál »
A Pride titkolt eredete
A melegmozgalom programját évtizedekkel ezelőtt megírták »
Pergamon ősi titka és Európa sorsa
Hogyan került a „Sátán oltára” Berlinbe? »
Fékek és ellensúlyok nélkül: Miért kellenek korlátok a „jó embereknek” is?
A szubjektív hangulatok és a racionális érvek hiánya rossz tanácsadó az államszervezet átalakításánál »
A Pride titkolt eredete
A melegmozgalom programját évtizedekkel ezelőtt megírták »
Pergamon ősi titka és Európa sorsa
Hogyan került a „Sátán oltára” Berlinbe? »
2009. 04. 03. (XIII/14)
