Forrás: Léder László
Lesz egy érdekes rendezvényük az apakép társadalmi változásáról, és arról, hogy ez miként mutatkozik meg a művészetekben és a céges kultúrában is.
A családbarát munkahely fogalma máig arról szól, hogy legalább az anyáknak érjünk el valami könnyítést a munka-család összeegyeztethetőségében. Van-e változás a férfiak tekintetében?
Igény lenne rá, de Magyarországon a családbarát munkahely fogalma, akárcsak a családtámogatási rendszerünk rendkívül anyacentrikus. Ez nyilván nagyon fontos szempont, de tények támasztják alá, hogy az anyák számára az egyik legjelentősebb segítség az apák támogatása.
Az utolsó ellenség: A holtak szellemei és az élők tisztelete
Mit mond a halálról, a gyászról, a túlvilági életről a zsidó–keresztény kinyilatkoztatás? »
Seres László: 9/11 és a „végtelen háború” mítosza
Véleménycikk »
Fékek és ellensúlyok nélkül: Miért kellenek korlátok a „jó embereknek” is?
A szubjektív hangulatok és a racionális érvek hiánya rossz tanácsadó az államszervezet átalakításánál »