Hiller István és csapata. Három évvel fiatalabbak, mint a Fidesz-vezérkar Fotó: Vörös Szilárd
Az üzleti világból érkező miniszterelnökkel a menedzserkultúra hatása is erőteljesen megjelent. Mind a kormányfő, mind az új pártelnök beszédeinek megírásában politológusokból és szociológusokból álló "vérprofi" csapat segédkezett. Mindenesetre a rendkívüli kongresszus a párt modernizálását és a fiatalítást helyezte középpontba. A gyűlés egyik győztes érdekcsoportja, az MSZP vezetésében több posztot "begyűjtő" fiatal politikusokból álló Mozaik-csoport is "menedzseri hatékonysággal" szervezte be magát a párt felső vezetésébe. Az egyszer? küldöttek – akik meghajtották a fejüket a Gyurcsány-Hiller páros "minden a hatékonyság"-elvét sugalmazó lendülete előtt – azzal a dilemmával küszködtek, hogy mi marad a kissé lomha, vitatkozós, olykor szervezetlennek tűnő, de kedélyes, egymással törődő pártból.
Az idősebbek a magánbeszélgetésekben halkan ugyan, de nehezményezték a fiataloktól hallott, az "ősökről" – azaz róluk – szóló új jelmondatokat: ki kell söpörni az ősbolsikat, az őskövületeket, az ősbölényeket és így tovább. Szóval aggódtak: mennyi marad a vörös szegf?ből, a régi MSZP-ből?
Két beszólás
Fékek és ellensúlyok nélkül: Miért kellenek korlátok a „jó embereknek” is?
A szubjektív hangulatok és a racionális érvek hiánya rossz tanácsadó az államszervezet átalakításánál »
A Pride titkolt eredete
A melegmozgalom programját évtizedekkel ezelőtt megírták »
Pergamon ősi titka és Európa sorsa
Hogyan került a „Sátán oltára” Berlinbe? »
Fékek és ellensúlyok nélkül: Miért kellenek korlátok a „jó embereknek” is?
A szubjektív hangulatok és a racionális érvek hiánya rossz tanácsadó az államszervezet átalakításánál »
A Pride titkolt eredete
A melegmozgalom programját évtizedekkel ezelőtt megírták »
Pergamon ősi titka és Európa sorsa
Hogyan került a „Sátán oltára” Berlinbe? »
2004. 10. 22. (VIII/43)
