hetilap

Hetek hetilap vásárlás
Kirekesztő hirdetés

1998. 08. 08.
A kisebbségi jogok országgyűlési biztosa ajánlással fordult Dávid Ibolya igazságügyminiszterhez azt kérve, hogy a tárca vizsgálja meg olyan jogszabályok megalkotásának lehetőségét, amelyek a jövőben a munkahelyeken emberek hátrányos megkülönböztetésével szemben lépnének fel. Kaltenbach Jenő intézkedést vár a Fővárosi Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőségtől is. A vizsgálat és az annak kapcsán született ajánlás egy, az Expresszben megjelent hirdetés kapcsán indult, amelyben a feladó fehérbőr? munkaerőt keresett.

Bár a munkatársak felvétele és elbocsátása során alkalmazott hátrányos
megkülönböztetést az alkotmány és más törvények is szigorúan tiltják, a
legtöbb esetben ezek az ügyek következmény nélkül maradnak. El?fordul, hogy egy
cég már a hirdetésben kizárja bizonyos csoportok – legtöbbször a nűk, és a
cigányok – jelentkezését. Az említett hirdetést feladó Bodnár Gábor építési
vállalkozó elismerte, hogy a romákat akarta a kikötéssel távol tartani, és úgy
vélekedett: a hirdetés nem sért másokat. Bodnár azzal indokolta döntését:
munkásai nem hajlandóak romákkal együtt dolgozni, és kuncsaftjai sem állnak szóba
vele, ha cigányokkal jelenik meg.

Az Expressz szerkesztősége a hirdetések tartalmát rendszeresen ellenőrzi abból a
célból, hogy az sért-e valamilyen jogszabályt. Negatív jelzőkkel illetett
megkülönböztetés náluk kizárt. A fehér bőr? jelzőt azért fogadták el, mivel ez
véleményük szerint nem negatív megkülönböztetés, viszont ha a hirdetésben az
állt volna, hogy barna bőrűeket nem vesznek fel, ez jogsértő lenne, és nem
közölnék – mondta az Expressz munkatársa, Levotta Katalin.

A nemzeti és etnikai kisebbségi jogok országgyűlési biztosa tavalyi beszámolójában
külön foglalkozott a kisebbségek hátrányos megkülönböztetésével a
munkaerőpiacon. Az ombudsman hivatala a közelmúltban egy Pest megyére kiterjedő
vizsgálatot indított el. Kaltenbach Jenő szerint az inkriminált hirdetés megsértette
az Alkotmányt, a nemzeti és etnikai jogokat és a Munka Törvénykönyvét. Az
igazságügyi tárcának és a felügyelőségnek harminc napon belül kell
tájékoztatást adnia az ajánlásban kért intézkedésekről. Kisebbségekkel
kapcsolatos munkahelyi diszkrimináció miatt indult perre Magyarországon eddig nem volt
példa. (Roma Sajtóközpont)

Hetek Univerzum
Nemzeti Média - és Hírközlési Hatóság, 1525 Budapest, Pf. 75. | +36 1 457 7100 (telefon) | +36 1 356 5520 (fax) | [email protected] | www.nmhh.hu
Alapító-főszerkesztő: Németh Sándor - Founder Editor in Chief: Németh Sándor. Kérdéseit, észrevételeit kérjük írja meg címünkre: [email protected] - The photos contained in the AP photo service may not be published and redistributed without the prior written authority of the Associated Press. All Rights Reserved. - Az AP fotószolgálat fotóit nem lehet leközölni vagy újrafelhasználni az AP előzetes írásbeli felhatalmazása nélkül! Copyright The Associated Press - minden jog fenntartva!