Ma már egyre jobban látszik az idén drasztikusan megemelt minimálbérnek a versenyszférára gyakorolt hatása. Azzal mindenki egyetért, hogy a lehetetlenül alacsony bérek felfelé araszoljanak, az emelés mértékét azonban sokan bírálják. Az MGYOSZ felméréséből kiderül, hogy a tagvállalatok 20 százalékánál létszámleépítéseket, kényszer? átcsoportosításokat, vállalaton belüli bérfeszültségeket okozott a 40 ezer forintra emelt minimálbér. A versenyszférára közel 120 milliárd forint többletteher hárult a béremelés miatt.
A leginkább érintett könyny?iparban több helyen viszszaesett a termelékenység, mert annyira erős volt a vállalatokon belüli bérfeszültség. A dolgozók többnyire nem kaptak kézhez több pénzt, mert papíron átcsoportosították, átcímkézték a különböző pótlékokat. A kormány gyakorlatilag belekényszerítette a cégeket a csalásokba – hangzott el az MGYOSZ sajtótájékoztatóján. Ha jövőre a kormány által javasolt 50 ezer forintos minimálbér valósul meg hathatós kompenzációk nélkül, már nem tudják "kicselezni" a következményeket a cégek, és az idén is meglévő, de ilyen módon elrejtett gondok nyíltan, látványosan fognak jelentkezni – figyelmeztettek a szövetség vezetői.
Rolek Ferenc, az MGYOSZ alelnöke kifejtette, hogy a szövetség 46 ezer forintot tartana megvalósíthatónak 2 százalékos tb-járulékcsökkentés és az egészségügyi hozzájárulás (részbeni vagy teljes) eltörlése mellett. Szükségesnek tartják egy tízmilliárdnyi keret létrehozását is, amelyből a nehéz helyzetbe jutott vállalatok kapnának segítséget.
2001. 09. 01. (V/35)
