hetilap

Jelenleg már minden negyedik brit alkalmazott dolgozik éjszaka, vagy annak egy részében, és ezért a szülők kénytelenek szinte stafétabotként átadni a gyermekeiket egymásnak. A jelenség csak erősödni fog, ugyanis egyre több brit alkalmazottól követelik meg, hogy kismérték? pótlékért vagy minden külön fizetség nélkül az éjszakai órákban is dolgozzon. Nagy-Britannia az Egyesült Államok példáját próbálja követni, ahol az egész társadalom dolgozik, és szinte minden nyitva van a hét minden napján 24 órán át. A gyermekek gondozásával foglalkozó brit országos jótékonysági szervezet jelentésben mutatott rá arra, hogy a brit dolgozó családoknak már 61 százalékában az egyik felnőtt korán reggel, késő este, éjszaka vagy hétvégén dolgozik. Harmincnégy százalékuknál az egyik szülő dolgozik a hétvégeken, az összes alkalmazott 15 százaléka pedig éjszaka. Ezek a számarányok várhatóan meg fognak kétszereződni 2007-ig. A brit munkaadók elvárják alkalmazottaiktól, hogy bármely napszakban dolgozzanak, és ezt nem is tekintik kivételes körülménynek. A premizálási rendszer is sokat romlott, és gyakran nem fizetnek semmilyen pótlékot sem azoknak, akik a régen normálisnak tekintett, kilenctől ötig tartó munkaidőtől eltérő rendben dolgoznak. A nem túl emberséges munkarendben dolgozók száma azért növekszik, mert az ország munkaerő-állománya változóban van, ugyanis a munkavállalók kikerülnek a hagyományos termelő iparágak területéről a szolgáltatási szektorba. Ez a probléma immár olyan nagy fontosságú Nagy-Britanniában, hogy a szakszervezetek országos kongresszusán is kiemelten foglalkoznak vele. (MTI)