Fogy a magyar aktív népesség
2005. 12. 27.
A hazai, aktív munkaerő fogyása miatt a cégek hamarosan rákényszerülnek
az 50 év feletti dolgozók alkalmazására – írta a héten egy ismert hazai
napilap. Az IBM Magyarország és a GKIeNet reprezentatív kutatásából
azonban kiderült, hogy a cégek mindössze 23 százaléka ismerte el, hogy az
új munkatársak kiválasztásánál számít az életkor, ám a jövőben egyikük
sem kíván 45 év felettit foglalkoztatni. A kutatás szerint a munkaerő öregedése
nem ágazati vagy nemzeti kérdés, hanem olyan probléma, amellyel világszerte
szembe kell néznie a foglalkoztatóknak. Megoldást jelenthetnek a különböző
vállalati tehetség- és utódlásmenedzsment programok.
Tovább olvasná?
Ez egy cikk a hetilapból, amit online előfizetést követően belépéssel elér.
Vagy vásárolja meg a lapot az újságárusoknál.